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IAM MEDICAL est le fruit de la rencontre entre plusieurs professionnels de santé aux parcours complémentaires, réunis par une vision commune : repenser l’organisation des soins pour mieux accompagner les patients et soutenir les soignants dans leur quotidien.
Issus d’univers variés – soins hospitaliers, pratiques libérales, accompagnement à domicile – ces fondateurs partagent une connaissance fine du terrain et une volonté forte de faire évoluer les pratiques en s’appuyant sur des outils concrets, humains et efficaces.
Cette diversité d’expériences a permis de construire une approche globale et pragmatique, ancrée dans la réalité des soignants, et tournée vers l’amélioration continue du parcours de soin.
Repenser le suivi post hospitalisation : une priorité du terrain
Depuis plusieurs années, de nombreux infirmiers libéraux font le constat d’un manque de continuité dans la prise en charge des patients à leur sortie d’hospitalisation. Si les soins en établissement sont souvent bien organisés, le retour à domicile reste trop fréquemment un moment de fragilité, marqué par une désorganisation du suivi, un manque de coordination entre les acteurs et une surcharge administrative pour les soignants de terrain.
Face à ce constat, une volonté s’est imposée : concevoir des méthodologies et des outils capables de structurer et sécuriser cette phase critique du parcours de soins.
L’objectif est double : offrir aux patients un accompagnement personnalisé, sans rupture, et permettre aux infirmiers libéraux de travailler dans un cadre clair, fluide et adapté à leurs contraintes.
Cela implique la mise en place de solutions concrètes, à la fois techniques et humaines, facilitant l’organisation du travail, la gestion des dossiers, la traçabilité des actes, et la coordination avec les autres professionnels de santé. Car une prise en charge de qualité ne repose pas uniquement sur les compétences cliniques, mais aussi sur un environnement méthodologique solide.
À travers cette démarche, il s’agit de redonner aux soignants du temps pour le soin, de la clarté dans leurs protocoles, et des outils performants pour exercer en toute sérénité — au service d’une relation patient plus humaine, plus efficace, et durable.
De nombreux infirmiers issus du milieu hospitalier abordent l’exercice libéral avec une solide expertise soignante, forgée dans des services variés : médecine générale, chirurgie, soins prolongés ou établissements médico-sociaux. Cette diversité de parcours permet de développer une approche polyvalente, rigoureuse et pragmatique du soin.
Mais au moment de l’installation, un constat s’impose : les compétences cliniques ne suffisent pas à assurer la réussite d’une activité libérale. Les professionnels se retrouvent souvent confrontés à une réalité complexe et peu abordée en formation : fiscalité, gestion comptable, facturation, obligations réglementaires, déclarations URSSAF ou ARS, choix de statut, etc.
Ce manque de préparation peut freiner, voire décourager, des soignants pourtant compétents et motivés.
Or, il est essentiel que chaque infirmier ou infirmière souhaitant se lancer en libéral puisse bénéficier d’un accompagnement structuré, à la fois clair et accessible, pour maîtriser les bases indispensables de la gestion de cabinet.
C’est dans cette optique que des outils, ressources et dispositifs d’appui sont aujourd’hui conçus : pour sécuriser les premières étapes de l’installation, éviter les erreurs administratives, et permettre aux professionnels de santé de se concentrer sur leur cœur de métier, le soin, tout en exerçant en toute sérénité.
L’installation en libéral : un défi au-delà du soin
Transmettre l’expérience, sécuriser la pratique
L’exercice infirmier libéral est profondément ancré dans le lien humain : c’est une pratique qui repose sur la proximité, la confiance, et une capacité constante à s’adapter aux besoins spécifiques de chaque patient. Qu’il s’agisse d’interventions en milieu urbain dense ou en zones rurales moins desservies, les soignants doivent composer avec des réalités de terrain multiples, souvent exigeantes.
Au fil des années, la profession a connu de profondes évolutions : nouvelles obligations réglementaires, transformation des outils de facturation, exigences comptables accrues, et attentes renforcées en matière de traçabilité. Dans ce contexte mouvant, l’expérience accumulée par les infirmiers libéraux est précieuse — elle devient une ressource essentielle à transmettre.
Nombreux ceux qui choisissent aujourd’hui de mettre cette expérience au service des plus jeunes générations, en les aidant à se lancer dans les meilleures conditions. L’objectif est clair : accompagner les nouveaux installés avec bienveillance et efficacité, leur éviter les erreurs courantes, et leur fournir des outils concrets pour sécuriser leur activité.
Parmi les priorités de cet accompagnement figure la gestion de la facturation, devenue un point névralgique de la pratique libérale. Mieux la comprendre, mieux l’organiser, c’est non seulement préserver l’équilibre économique du cabinet, mais aussi garantir la continuité et la qualité des soins.
Transmettre ces savoirs, c’est contribuer à bâtir une profession plus solide, mieux armée face aux évolutions à venir, et toujours centrée sur l’essentiel : le prendre soin.